肖凯看见比赛题目的时候，他就知道，自己又赢了。
后世的人才管理已经非常先进，把一些案例拿到这里来，完全就是神在操作。
这里太落后了，根本和另一个世界的后世没有可比性。
肖凯分析了人才的重要性，人才的吸纳和对人才的激励机制。
他把后世机械制造企业的，互联网企业的，政府的都融入进这份答卷中来，让裁判们惊叹的形象全无。
肖凯首先分析了人才的选拔，然后是人才的监督，再后来才是对人才流动的合理性进行了分析……
肖凯相信，落后世界的大公子看了，会重新对自己有一个好的定位的。
果然，大公子快速的看完后，激动的对军政部副部长老何说道:
“何部长，我要的人才在哪里？就在江都城。”
何部长是真心也是神马屁的拍道:
“大公子的千秋万代大业有�
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